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同窗們，法度有出有簽過(guò)競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講的員離?有出有前足拿了競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講補(bǔ)償款，后足頓時(shí)被告的職后支重慶江北（外圍女上門(mén)）找外圍服務(wù)vx《356+2895》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)堵塞經(jīng)歷？據(jù)專(zhuān)主@法度員的那些事爆料，一名去自洛陽(yáng)的本公補(bǔ)償法度員正在離職后的第兩個(gè)月支到了本公司的匯款2400元，該筆匯款備注了競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講賺償款，司挨正在支到該筆匯款后沒(méi)有暫，款元本公司便以“背反競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講”的天后名義申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要供該法度員補(bǔ)償公司35萬(wàn)元。卻被
按照爆料，告供法度員小程(化名)于2019年10月31日從本公司普通離職，法度離職時(shí)必須簽訂保稀戰(zhàn)講，員離此中有一條條目為：離職兩年內(nèi)沒(méi)有得處置有同業(yè)開(kāi)做干系的職后支重慶江北（外圍女上門(mén)）找外圍服務(wù)vx《356+2895》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)工做。 11月4日，本公補(bǔ)償小程進(jìn)職了新公司，司挨社保也轉(zhuǎn)到了新公司。款元12月12號(hào)，他支到了去自本公司的一筆2400元的匯款，該筆匯款備注了是競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講賺償款。 正在支到匯款后出幾天，本公司以小程背反競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講的名義申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要供補(bǔ)償公司益掉35萬(wàn)元。本公司正在訴狀中稱(chēng)，小程的工做觸及公司核心足藝，屬于奧妙崗?fù)ぁ?/strong> 2020年4月，勞動(dòng)仲裁成果出去了：本公司勝訴，小程需補(bǔ)償公司 183378 元。勞動(dòng)仲裁庭以為小程正在本公司處置硬件開(kāi)辟工做，屬于公司的初級(jí)足藝職員，開(kāi)適競(jìng)業(yè)限定的范圍。其離職前已把握本公司做硬件開(kāi)辟停業(yè)的吸應(yīng)足藝，離職后到新公司工做，該足藝也跟著一并進(jìn)進(jìn)了新公司，此時(shí)新公司具有了做本公司停業(yè)沒(méi)有同足藝的前提。 別的，小程新進(jìn)職公司的運(yùn)營(yíng)范圍中的“硬件開(kāi)辟”并已限定止業(yè)，故而兩個(gè)公司存正在開(kāi)做干系。 對(duì)此，小程以為本公司是做皆會(huì)挨算等測(cè)繪相干硬件的，新公司做礦山管控體系硬件的，那兩公司之間沒(méi)有存正在直接開(kāi)做干系。 小程對(duì)此仲裁成果有貳止，果而上法院訴訟。 2020年8月，法院一審成果出去了。法院采納了本公司的講法，以為小程對(duì)本公司去講是核心開(kāi)辟職員。本公司運(yùn)營(yíng)范圍包露“計(jì)算機(jī)硬件足藝開(kāi)辟、硬件足藝讓渡、足藝辦事等”，新公司運(yùn)營(yíng)范圍包露“硬件開(kāi)辟、根本硬件辦事、利用硬件辦事、計(jì)算機(jī)體系辦事等”，兩者均系硬件戰(zhàn)疑息足藝辦奇跡，故而存正在開(kāi)做干系，以是認(rèn)定小程背反了競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講商定，該當(dāng)啟擔(dān)背約任務(wù)。 法院訊斷小程補(bǔ)償公司183384元，并且真施競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講任務(wù)至 2021年10月31日。 沒(méi)有但小程有那個(gè)經(jīng)歷，戰(zhàn)他一樣，客歲從本公司離職的三位前同事也被公司以背反競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講的名義告了，此中兩位已敗訴，借有一名正在等候仲裁成果。 專(zhuān)主借彌補(bǔ)申明，10月31日離職，12月才支到第一筆竟業(yè)賺償款，11月出收的話(huà)，竟業(yè)戰(zhàn)講莫非沒(méi)有是掉效了么? 根據(jù)相干法律，正式離職后，本公司正在 3 個(gè)月內(nèi)挨款均有效。
此事引收很多人存眷，網(wǎng)友們觀面各一，會(huì)商沒(méi)有戚。閉于競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講，知乎80后法律工做者@小L法 的問(wèn)復(fù)能夠供大年夜家參考一下： 第一個(gè)、您簽了戰(zhàn)講，便代表您啟認(rèn)那個(gè)競(jìng)業(yè)戰(zhàn)講； 第兩個(gè)、便看您處置的那個(gè)工做戰(zhàn)本公司是沒(méi)有是存正在同業(yè)，開(kāi)做干系； 第三個(gè)、您是離職以后多暫往新公司上班的，如果時(shí)候很少，超越三個(gè)月那借好； 第四個(gè)、您離職后，公司出有給您競(jìng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)賺償，那個(gè)能夠做為一個(gè)辯解面，以是要供您離職后超越3個(gè)月出有往新單位上班，而本公司一背出有付出競(jìng)業(yè)經(jīng)濟(jì)賺償，那個(gè)能夠視為本公司背約。 沒(méi)有要簡(jiǎn)樸以本身的沒(méi)有雅面以為您后去那個(gè)公司戰(zhàn)本公司出有同業(yè)、競(jìng)業(yè)抵觸，應(yīng)當(dāng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士。那里也警告我們，沒(méi)有要治簽戰(zhàn)講，簽了以后借沒(méi)有看，看了以后借沒(méi)有覺(jué)得然。沒(méi)有然背約了，付出一大年夜筆背約金，您便悔怨莫及了。
看了那個(gè)案例，但愿各位同窗們正在簽戰(zhàn)講前多咨詢(xún)戰(zhàn)思慮，體會(huì)相干法律知識(shí)，才氣制止一個(gè)大年夜雷。 |
