兩個(gè)月前的人比張展,在另一家化妝品公司做品牌文案,他離職的原因就因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有人擅自動(dòng)用了他的電腦。他認(rèn)為公司給他配備的快樂(lè)成都成華怎么約小姐酒店上門(mén)電vx《749-3814》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)電腦,就是他的私人工具,不經(jīng)他贊成,別人是不能動(dòng)的。雖然辦公室主任再三注釋,職場(chǎng)做仆做王那臺(tái)電腦之前是公用的,里面存了一些公司常用的文檔,放在一個(gè)專(zhuān)門(mén)的文件夾里了。打開(kāi)這臺(tái)電腦,人比也只是取一下這個(gè)文件,并沒(méi)有搜檢什么……但他一怒之下,偏激的話已經(jīng)說(shuō)了,說(shuō)出去的狠話,就像潑出去的污水,已經(jīng)傷及他人,轉(zhuǎn)頭無(wú)岸,只好走人。“我好歹也是快樂(lè)一個(gè)名牌大學(xué)生,豈能任由他們這樣折騰我?說(shuō)白了,這家公司里就是一幫土人,與我的格調(diào)相差太遠(yuǎn)!”張展說(shuō)這句話的時(shí)候,隔著電話線,我都感受到了他眼中的不屑。
后經(jīng)我介紹,職場(chǎng)做仆做王張展去了另一家化妝品公司做策劃。但僅僅兩個(gè)月后,人比他又給我打電話,說(shuō)他預(yù)備離職了。我很不解,快樂(lè)成都成華怎么約小姐酒店上門(mén)電vx《749-3814》提供外圍女上門(mén)服務(wù)快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達(dá)他現(xiàn)在服務(wù)的公司在業(yè)內(nèi)影響很大,公司給他的福利待遇都不錯(cuò),他為什么又要離職?他剛?cè)肼殨r(shí),還和我說(shuō)這個(gè)老板是他職場(chǎng)上的朱紫,肯給他提供這么好的平臺(tái)……為什么短短兩個(gè)月過(guò)后,他卻要閃電離職?
原來(lái),公司參加了業(yè)內(nèi)在上海舉辦的一場(chǎng)盛會(huì),主辦方為每個(gè)參展的公司提供了三張世博會(huì)的門(mén)票。張展是職場(chǎng)做仆做王這次聚會(huì)會(huì)議的總統(tǒng)籌,他以為這三張門(mén)票應(yīng)該有他一張的……可是,事兒出乎他的預(yù)料,直到他坐上通往機(jī)場(chǎng)的的士,老板都沒(méi)有把世博會(huì)的門(mén)票給他。
這就是人比他決定離職的理由。
對(duì)于一個(gè)有著多年工作經(jīng)歷的快樂(lè)70后職場(chǎng)老人來(lái)說(shuō),張展的行為簡(jiǎn)直是不可理喻的。你以為你是職場(chǎng)做仆做王誰(shuí)?電腦是公司的,其他同事動(dòng)動(dòng)怎么了?老板出錢(qián)做運(yùn)動(dòng),主辦方把世博會(huì)門(mén)票給老板,老板為什么一定要給你?你是老板的兒子依然親爹?我沒(méi)有和張展理論這些,卻很清楚地想到了一段往事。
那年,人比我入職一家書(shū)息傳播機(jī)構(gòu)。小潘是快樂(lè)坐在角落里那個(gè)悶不作聲的男孩子,高矮小大的。坐在那個(gè)角落,顯而易見(jiàn)有些壓抑,但小潘從來(lái)不抱怨,縱然有其他同事抱怨開(kāi)窗太吵,空調(diào)冷氣太小的時(shí)候,他仍然專(zhuān)心致致地處理自己的數(shù)據(jù)。坐我邊上的同事阿美通知我,辦公室里最好欺負(fù)的人就是小潘,什么雜活只要叫到小潘,一定可以搞定。我靜靜地看一看小潘,他正全神貫注地對(duì)著電腦屏幕,仿佛置身于自己的世界。
和小潘接觸了過(guò)后,發(fā)現(xiàn)他的談吐和思維都不錯(cuò),我開(kāi)始新鮮他為什么樂(lè)意被其他同事呼來(lái)喚去。以他的條件,他完全可以高高在上地在辦公室做王子,而目前,他是辦公室里的仆人,就連倒垃圾這事,他都幫助前臺(tái)去做。
有一日,小潘正在忙著輸入新收集來(lái)的一組信息,同事陳突然之間之間之間要他去給一個(gè)客戶送資料。就在幾分鐘前,老板還在催小潘盡快完成數(shù)據(jù)輸入,這個(gè)辦公室的人都聽(tīng)到了。我想,這下小潘完全有理由拒絕同事的“無(wú)理要求”——你又不是我領(lǐng)導(dǎo),為什么要命令我?然而,我卻聽(tīng)到小潘對(duì)陳說(shuō):“我用五分鐘時(shí)間,就可以把數(shù)據(jù)錄入完,然后就去把這份資料給送已往。”說(shuō)著,我看到他自動(dòng)伸出手從陳的手上拿過(guò)資料。我心里都有些看不起小潘了,做男人做到這么軟弱,也夠可悲的!
有時(shí)候,因?yàn)閷?duì)方是個(gè)大暴徒,我們敬佩他,但也有的人,會(huì)因?yàn)閷?duì)方是個(gè)大暴徒,是好欺負(fù)的人,就會(huì)真的欺負(fù)他。
在那家公司工作的兩年多時(shí)間里,見(jiàn)證了無(wú)數(shù)在我看來(lái)對(duì)小潘不公的事兒,我心有不平,小潘卻從不在意。許多工作是他做的,功勞都記在了別人的頭上;他做的事兒總是比別人多一些,難度大一些;他背了無(wú)數(shù)的黑鍋……哪怕是面對(duì)老板的責(zé)罵,他也從來(lái)不頂嘴,不舉報(bào)其他同事。在他26歲生日的時(shí)候,我看他的QQ空間里,險(xiǎn)些每個(gè)同事都給他送了禮物,雖然是虛擬的,但你可曾看見(jiàn)有誰(shuí)給不喜歡的同事送禮物?有一日下雨,小潘不小心摔了一跤,一天沒(méi)有上班,險(xiǎn)些每個(gè)同事都打了電話問(wèn)候……小潘以他的勤勞和包容贏得了大家的友誼,從開(kāi)始的欺負(fù),到之后大家默默的體貼,小潘用了近兩年的時(shí)間。
之后,他遞交了辭呈,說(shuō)要另尋發(fā)展。在臨行的晚宴上,大家一路向小潘敬酒。有同事說(shuō):“小潘,你走了,辦公室再都沒(méi)有人好欺負(fù)了……”小潘哈哈大笑,說(shuō)欺負(fù)是另一種愛(ài)。在餐廳的角落,小潘攬住我的肩,對(duì)我說(shuō):“兄弟,我知道你一向?yàn)槲银Q不平,其實(shí)沒(méi)有什么,職場(chǎng)就是這樣,退一步,天南地北!善待身邊的同事,卻可以快樂(lè)地享有公司這個(gè)平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)里,做個(gè)仆人更快樂(lè),因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己會(huì)被這么多人需要!”
霎那間,我理解了他所有的包容。原來(lái),他一向是快樂(lè)的,是我扭曲了事兒的真相。
離開(kāi)那家公司過(guò)后,我進(jìn)了一家文化傳播公司,一做就是五年。有人新鮮我何以在一個(gè)民營(yíng)的公司呆這么久,在許多人看來(lái),這確是有些不可思議。在廣州,一年跳三兩次槽,都是很正常的。但那些不斷跳槽的人,沒(méi)有幾個(gè)是快樂(lè)的,他總是從不快樂(lè)的崗位跳到更加不快樂(lè)的崗位,和張展一樣,他的眼里沒(méi)有好的同事,沒(méi)有好的上司……而惟獨(dú)沒(méi)有好好地想想自己,是不是在做最好的自己!聰明人有原則,但從不搬石頭砸自己的腳,因?yàn)樗诎崾^之前,總是先擺正自己的位置。
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