
很長時間沒聯(lián)系的跳槽一個老同學(xué)突然之間來了電話,說她又跳槽了,軟福一定要讓我去新單位看一看,故事廈門外圍(外圍模特)外圍預(yù)約(電話微信189-4469-7302)提供高端外圍上門真實靠譜快速安排不收定金見人滿意付90分鐘內(nèi)到達因為她所在的跳槽寫字樓洗手間里安裝了全套美標(biāo)的潔具,另有名牌洗手液、軟福七分錢一張的故事吸水紙,最可貴的跳槽是馬桶旁邊那兩卷厚厚的舒爽衛(wèi)生紙永遠用不完。我特別驚訝,軟福問她:“你不會是故事因為廁所跳槽的吧?”她底氣十足地回答:“不是才怪!”
跳槽只為軟福利我如約到了她的跳槽寫字樓,那里確實氣派十足:電梯寬大無比,軟福廈門外圍(外圍模特)外圍預(yù)約(電話微信189-4469-7302)提供高端外圍上門真實靠譜快速安排不收定金見人滿意付90分鐘內(nèi)到達每層都有可供商務(wù)洽談的故事柔軟沙發(fā),旁邊就是跳槽整面落地玻璃,而全樓最奢華的軟福就是廁所。據(jù)說我的故事同學(xué)只是下層員工,居然擁有偌大的專屬辦公室,另有幾盆精致的盆栽。
我的同學(xué)是個工作上的拼命三郎,但她對情況的要求特別苛刻。上次跳槽據(jù)說是因為寫字樓里的電梯,就是那種空間狹小、能同時容納15個人、滿員時站著如同接吻姿勢的廉價電梯。平時乘電梯的人并不多,但每到正午11點大廈里食堂開始賣飯的點兒,電梯就忙壞了,險些每層必停,一群群剛吃完和正預(yù)備吃的人進進出出,電梯里充滿了一股濃郁的菜味兒,有人在咂吧嘴,有人在打嗝,有人在抖摟飯盒里的水,搞得我同學(xué)很長時間一進電梯就犯惡心,都快成心理上的條件反射了。之后她發(fā)現(xiàn)每到下午,電梯里總會出現(xiàn)一些光著腳趿著拖鞋,肩上扛著毛巾的人一層層找能洗澡的衛(wèi)生間,那一刻電梯里滿是洗頭水的味兒,弄得她常常迷惑自己是不是在一家沐浴中心里辦公。這些她都忍了,最讓她受不了的是,廁所里的手紙常常不知道被誰當(dāng)單位福利拿回了家,總是在她疏忽自帶衛(wèi)生紙的時候,眼前只剩下一個光禿禿的空盒。所以在一個陽灼爍媚的下午,當(dāng)她絕望地一把提起褲子,想到的只有一個詞:跳槽!
她過后就到了這家對著裝要求極其嚴(yán)酷的外企,每日早晨花一刻鐘化一個OL妝,粉底霜、收縮水、精髓素、腮紅、眼影、香水一個都不能少,即便這樣還生怕自己配不上這個大樓的鮮明。這里,電梯大了,菜味換成為化妝品味,她覺得這樣的味道才適合自己,就連她洗完手不小心滴落在大理石臺上的水珠,都有不知從哪兒冒出來的服務(wù)生及時擦去。
在能夠享用自帶七分錢一張吸水紙的廁所以后,我的同學(xué)覺得每日空上班簡直成為妙不可言的人生享受。雖然她的手機隨時都會響起,雖然她隨時都要上網(wǎng)接納老板指令,哪怕她現(xiàn)在在睡覺(sleep)、在逛街大概在上廁所,都要時候預(yù)備著接納指令,但是她仍然以打了雞血的姿態(tài)投入工作。
人的職場幸福感,其實就是這么簡樸、這么不可理喻,很大程度上往往與薪水無關(guān),它源于看不見卻又無處不在的“軟福利”。軟福利可能只是向上司的表達權(quán)得到尊敬、訴求得以正視、向上升遷的愿望有更多實現(xiàn)的可能性,又大概只是公司給你提供的種種細(xì)微便利,譬如有的公司會給員工提供理發(fā)、修鞋等雜七雜八的服務(wù),免費提供早餐、旅游休假,又大概是一趟班車讓你早早回家與老人共享天倫。對我的同學(xué)來說,廁所福利雖小,但它是促進身心康健的必備法寶,因為沒人喜歡從繁重的工作中暫時解脫后又走進一個又小又臟又臭的空間。
我的同學(xué)是個閑不住的人,總叫囂著還要再跳槽,卻遲遲沒跳。我想,真正挽留住她的不是職位、薪金,而是這里的廁所,當(dāng)然,這個秘密她的老板未必知道。